Бесплатное обучение по программе «Сметное дело» в рамках федерального проекта «Содействие занятости»
23 июля 2024
2164
Кто может учиться бесплатно в 2024 году?
- Граждане в возрасте 50 лет и старше.
- Граждане предпенсионного возраста.
- Граждане, осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
- Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.
- Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.
- Работники, находящиеся под риском увольнения.
- Граждане в возрасте до 35 лет, которые со дня выдачи им документа об образовании или о квалификации не являются занятыми в течение 4 месяцев и более.
- Граждане в возрасте до 35 лет, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году и обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии.
- Граждане в возрасте до 35 лет, не имеющие среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (*в случае обучения по основным программам профессионального обучения).
- Граждане в возрасте до 35 лет, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более.
- Ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции.
- Члены семей погибших в специальной военной операции.
- Участники боевых действий в 2014 году.
Если вы не подходили под категории ранее, в этом году есть шанс учиться бесплатно в новой категории:
- Ищущие работу — уже работающие граждане, желающие повысить свою квалификацию, чтобы перейти на другую работу или освоить новые компетенции.
Обязательным условием участия гражданина в обучении является заключение трехстороннего договора между гражданином, образовательной организацией и работодателем о намерениях реализовать мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
О чем договор:
- После успешного завершения обучения работодатель намеревается рассмотреть кандидатуру гражданина для последующего трудоустройства.
- Работодатель не обязан трудоустраивать гражданина на новую должность. Он намеревается лишь рассмотреть его кандидатуру после обучения.
- Если обучение проходит уже трудоустроенный гражданин, то переводить его на другую должность по окончании обучения работодателю не обязательно.
Ознакомиться с шаблоном трехстороннего договора о намерениях.
Для участия в проекте нужно оставить предварительную заявку на сайте университета.
Узнать подробности Вы можете по тел. +7 (81-82) 21-61-94 или электронной почте dpo@narfu.ru